A.政治素質(zhì)好、原則性強(qiáng)、有事業(yè)心和責(zé)任感、綜合業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的原則
B.稽核審計人員應(yīng)不少于轄內(nèi)員工總數(shù)的1%
C.稽核審計人員實行“相對固定、臨時抽調(diào)、集中使用”的管理辦法
D.上級稽核部門根據(jù)稽核工作安排和特殊需要,可對轄內(nèi)所有稽核人員進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)度和使用
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A.“賬賬核對”
B.“賬表核對”
C.“與客戶當(dāng)面核對”
D.“與印鑒片進(jìn)行核對”
A.廉潔自律
B.保密
C.近親屬回避
D.持證上崗
A.強(qiáng)制休假
B.飛行檢查
C.考勤制度
D.崗位設(shè)置
A.平?;?br />
B.常態(tài)化
C.長期化
D.有效化
A.一
B.二
C.三
D.四
A.相對獨(dú)立的
B.專門的
C.一名
D.外調(diào)
A.一
B.二
C.三
D.四
A.內(nèi)部審計部門
B.合規(guī)部門
C.科技部門
D.監(jiān)察部門
A.每天
B.10天
C.20天
D.30天
A.經(jīng)濟(jì)監(jiān)督
B.經(jīng)濟(jì)評價
C.經(jīng)濟(jì)鑒證
D.其他
最新試題
信用社員工,凡經(jīng)一定程序取得稽核資格,目前從事財務(wù)或信貸崗位工作的農(nóng)村信用社人員均可申請領(lǐng)取稽核證。
討論“三重一大”事項,會議出席人數(shù)超過應(yīng)到會人數(shù)的()方能舉行。
基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員,受到記過以上紀(jì)律處分的員工,在處分期滿后()年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊伍。
稽核審計的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會計資料及其他資料的合法性、公允性,并出具書面證明,這是稽核審計的基本職能。
基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)()的要求配足配強(qiáng)稽核人員,小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于()人。
雖然發(fā)過稽核通知書,但在現(xiàn)場稽核檢查中,并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題,因此不需要形成稽核報告。
突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。
國家關(guān)于內(nèi)部審計的法規(guī)和準(zhǔn)則不包括《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》。
移位突擊替崗是指各行社對轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。
實施稽核的基本情況,包括稽核立項依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場工作時間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。