A.薪酬機制與銀行公司治理要求相統(tǒng)一
B.薪酬激勵與銀行競爭能力及銀行持續(xù)能力建設相兼顧
C.薪酬水平與風險成本調整后的經(jīng)營業(yè)績相適應
D.短期激勵與長期激勵相協(xié)調
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A.不得設立存款單項考核和獎勵辦法
B.不得對非營銷部門下達存款考核指標
C.不得把存款考核指標分解下達給個人
D.不得將存款考核指標與員工個人薪酬及行政職務安排掛鉤
A.產(chǎn)品市場風險
B.建設期風險
C.經(jīng)營期風險
D.營運風險
E.籌資風險
F.完工風險
A.貸款用途通常是用于建造一個或一組大型生產(chǎn)裝置、基礎設施、房地產(chǎn)項目或其他項目，包括對在建或已建項目的再融資
B.借款人通常是為建設、經(jīng)營該項目或為該項目融資而專門組建的企事業(yè)法人，包括主要從事該項目建設、經(jīng)營或融資的既有企事業(yè)法人
C.還款資金來源主要依賴該項目產(chǎn)生的銷售收入、補貼收入或其他收入，一般不具備其他還款來源
D.有政府，人大等部門出具擔保函，承諾承擔還款義務的建設項目
A.資源共享
B.審慎經(jīng)營
C.平等自愿
D.公平誠信
E.風險可控
F.依法合規(guī)
A.貸款調查、審查未盡職的
B.借款合同采用格式條款未公示的
C.超越或變相超越貸款權限審批貸款的
D.未按規(guī)定建立、執(zhí)行貸款面談、借款合同面簽制度的
E.發(fā)放不符合條件的個人貸款的
最新試題
按照《個人貸款管理暫行辦法》第四十一條規(guī)定，貸款人有下列情形之一的，中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會可采取《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》第三十七條規(guī)定的監(jiān)管措施：（）。
貸款調查應采?。ǎ┑韧緩胶头椒ā?/p>
銀行業(yè)金融機構對合格外審機構的評估包括但不限于以下因素：（）。
《個人貸款管理暫行辦法》規(guī)定，借款合同應符合《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，明確約定各方當事人的誠信承諾和貸款資金的（）等。借款合同應設立相關條款，明確借款人不履行合同或怠于履行合同時應當承擔的違約責任。
（）業(yè)務不適用《個人貸款管理暫行辦法》。
在商業(yè)助學貸款中，借款人辦理就讀地貸款的，貸款人還應聯(lián)系借款人就讀學校作為介紹人做好以下工作（）。
在推進證券化業(yè)務，試點不良資產(chǎn)證券化，要切實做好（）的分散和信息披露工作。
商業(yè)銀行在并購貸款不良率上升時應加強對以下內容的報告、檢查和評估（）。
銀監(jiān)局可在轄內銀行業(yè)金融機構中共享以下（）報表。
貸款人應按（）維度建立個人貸款風險限額管理制度。