A.保障對(duì)象身份的限制性
B.保障待遇的有待性
C.全面綜合性
D.管理體系的獨(dú)特性
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A.退休金
B.退役費(fèi)
C.因公傷殘養(yǎng)老金
D.非因公傷病退役費(fèi)
A.固定工資
B.生活補(bǔ)貼
C.特殊津貼
D.免費(fèi)醫(yī)療
A.提供的主要是服務(wù)而非現(xiàn)金
B.保障水平高
C.政府和社會(huì)為實(shí)施主體
D.以個(gè)人付費(fèi)為基礎(chǔ)
A.二元性
B.福利與就業(yè)和保險(xiǎn)的三位一體
C.公平性
D.合理性
A.提高國(guó)民生活質(zhì)量
B.促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定
C.調(diào)整經(jīng)濟(jì)發(fā)展
D.保障基本生活
最新試題
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員（）的需要。
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括（）。
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱為（）。
資金籌集曾經(jīng)或一直采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式的社會(huì)保障模式有（）。
我國(guó)未來醫(yī)保制度改革的重點(diǎn)也就是基本醫(yī)療保險(xiǎn)的目標(biāo)由當(dāng)前的廣覆蓋、?；镜亩贫绒D(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>
請(qǐng)解釋下面哪種情況下小王可以得到失業(yè)保險(xiǎn)的賠償，理由是什么。（1）小王是今年畢業(yè)的應(yīng)屆大學(xué)生，畢業(yè)沒有找到工作。（2）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后對(duì)崗位不滿意后提出辭職，賦閑在家。（3）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。（4）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。并辦理了失業(yè)登記。但是當(dāng)?shù)厣绫２块T給小王聯(lián)系了一份新工作后小王嫌棄新工作薪水較少拒絕前往工作。（5）小王畢業(yè)后找到一家企業(yè)工作一年后因?yàn)榻鹑谖C(jī)被企業(yè)裁員，賦閑在家。辦理了失業(yè)登記。并積極參與當(dāng)?shù)厣绫２块T提供的就業(yè)培訓(xùn)。
社會(huì)保障的基本任務(wù)是（）。
政府的社會(huì)保障措施主要是通過（）手段建立的社會(huì)保障制度，為社會(huì)成員提供生存保障。
（）是唯一向具有勞動(dòng)能力者支付保險(xiǎn)的險(xiǎn)種。
請(qǐng)根據(jù)生育保險(xiǎn)的相關(guān)知識(shí)，分析以上案例。