A.質(zhì)量控制部門
B.產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門
C.人事部門
D.財(cái)務(wù)部門
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A.質(zhì)量管理體系
B.經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)
C.管理部門的工作
D.客戶
A.直接材料費(fèi)
B.固定制造費(fèi)
C.直接人工費(fèi)
D.變動(dòng)制造費(fèi)
A.過(guò)程能力和過(guò)程能力指數(shù)
B.平均值和標(biāo)準(zhǔn)差
C.標(biāo)準(zhǔn)差和組中值
D.平均值和波動(dòng)值
A.價(jià)值定價(jià)法
B.隨行就市定價(jià)法
C.認(rèn)知價(jià)值定價(jià)法
D.差別定價(jià)法
A.市場(chǎng)專業(yè)化
B.產(chǎn)品專業(yè)化
C.選擇性專業(yè)化
D.單一市場(chǎng)集中化
最新試題
企業(yè)行政管理基層崗位具有（）性質(zhì)。
企業(yè)在迎來(lái)送往的接待過(guò)程中，尤其要注意內(nèi)外有別，遵循（）原則。
大企業(yè)行政工作，包括除去“研發(fā)”、“生產(chǎn)”、“銷售”業(yè)務(wù)性工作之外的所有工作。
建立會(huì)議管理系統(tǒng)屬于企業(yè)會(huì)前組織準(zhǔn)備的（）階段。
企業(yè)行政信息調(diào)研是以信息工作部門為主體，以企業(yè)行政工作信息為基礎(chǔ)，以提高信息層次和數(shù)量為目的。
企業(yè)學(xué)的決策方案的形成和快擇價(jià)倚重于科學(xué)的信息處理。
良好的環(huán)境有助于增強(qiáng)人際關(guān)系的融洽，提高群體內(nèi)的心理相融程度，從而產(chǎn)生巨大的心理效應(yīng)，激發(fā)員工積極工作的動(dòng)機(jī)，提高工作效率。
（）是企業(yè)行政管理活動(dòng)各組成部分之間的一種整體模式，是企業(yè)內(nèi)部的縱向和橫向分工狀態(tài)。
崗位素質(zhì)模型是從（）方面分析崗位。
辦公接待，是指辦公室或者行政部對(duì)來(lái)訪者進(jìn)行的迎送、招待、洽談、聯(lián)系等（）。