公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

以下不屬于掛職鍛煉的特點的是（）。

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費；二是享受（）。

根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定，工資、福利、保險待遇是聘任合同的（）。

從職位的角度看，聘任制的適用范圍，主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。

獎勵對象就是機關(guān)實施獎勵所指向的主體。

申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當退休和可以提前退休兩種。

除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀律與一般組織和團體紀律相同。

公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和（）。