您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.為股東謀取最大的利潤
B.準時交稅
C.以合理的價格向顧客出售產(chǎn)品
D.妥善地排放污水
企業(yè)可以透過以下哪些方法提倡雇員的道德行為？（）
（1）獎勵合乎道德的行為
（2）提供培訓(xùn)課程
（3）就專業(yè)操守編制守則，讓雇員遵從
（4）調(diào)升基本薪金
A.只有（1）和（3）
B.只有（2）和（4）
C.只有（1）、（2）和（3）
D.以上皆是
以下哪項屬于不道德的企業(yè)行為？（）
（1）要求員工超時工作
（2）使用對環(huán)境造成損害的生產(chǎn)原料
（3）向南亞裔員工發(fā)放較低的工資
（4）使用低成本的生產(chǎn)原料
A.只有（1）和（2）
B.只有（2）和（3）
C.（1）、（3）和（4）
D.以上皆是
A.由于餐館違法使用不合規(guī)格的食用油，須面臨檢控。
B.餐館的聲譽受損。
C.債務(wù)人或會拒絕還款。
D.顧客可能轉(zhuǎn)為光顧其他餐館。
在2012年12月，某地有13家餐館被揭發(fā)使用含致癌物質(zhì)超出歐盟標準的食用油。以下哪些餐館持份者會受到負面影響？（）
（1）顧客
（2）管理人員
（3）債務(wù)人
（4）股東
A.只有（1）
B.只有（3）和（4）
C.只有（1）、（2）和（4）
D.以上皆是
最新試題
公司準則不僅可以在法律問題與利益沖突上起指導(dǎo)員工們行為的作用，而且也能夠使員工從道德的角度來評價企業(yè)的目的、慣例和行為，確保企業(yè)達到準則的需求。
“不造成任何危害”是企業(yè)必須達到的“最低道德要求?！?/p>
企業(yè)的首要的義務(wù)是“不造成任何危害”。
既考慮公司的長遠利益，又應(yīng)考慮到公司的短期結(jié)果應(yīng)是經(jīng)理人員值得考慮的問題。
羅斯顯要義務(wù)理論是什么？
公司信息披露問題有哪些？
只要經(jīng)理人員在道德和法律的范圍內(nèi)盡了最大的努力，那么他們并不能因為沒有達到此目標而受到譴責。
廣告的不道德問題有哪些？
法律上的契約強制是自由企業(yè)制度的一個必要組成部分。
如何理解道德建設(shè)的意義。