A.全面推行目標(biāo)管理
B.對工作成果給予合理獎懲
C.公開批評某個員工,以儆效尤
D.樹立榜樣和標(biāo)兵
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A.創(chuàng)造寬松愉快的工作環(huán)境
B.提供適合員工的上升道路
C.關(guān)心員工及其親屬
D.提供豐厚的工資福利
A.減少工作時間
B.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新
C.調(diào)動現(xiàn)有員工積極性
D.招聘新員工
A.崗位調(diào)整,加強培訓(xùn)
B.提高工資,激勵員工
C.技術(shù)創(chuàng)新,提高效率
D.崗位輪換,脫崗培訓(xùn)
A.對事不對人
B.選擇恰當(dāng)?shù)恼Z言
C.在公開場合批評
D.選擇恰當(dāng)?shù)臅r間
A.設(shè)計合理的工作內(nèi)容
B.分配恰當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)
C.考慮員工的特長愛好
D.考慮員工的能力意愿
A.主管和下屬的工作能力
B.工作的內(nèi)容和性質(zhì)
C.工作條件
D.工作環(huán)境
A.高度的決策素養(yǎng)
B.科學(xué)的思維方法
C.豐富的經(jīng)驗判斷
D.強大的鑒別能力
A.決策是為了解決某一問題
B.決策是為了達(dá)到一定目標(biāo)
C.無論實施與否都必須決策
D.決策時必須科學(xué)進(jìn)行預(yù)測
A.預(yù)先控制
B.循環(huán)控制
C.現(xiàn)場控制
D.事后控制
A.指導(dǎo)協(xié)調(diào)
B.提出問題
C.提供信息
D.創(chuàng)造良好工作環(huán)境
最新試題
在全面質(zhì)量管理過程中,在制造過程的質(zhì)量管理階段,相關(guān)人員應(yīng)當(dāng)做好的工作是()。
目標(biāo)聚集戰(zhàn)略的特點是()。
對反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程的輸入、轉(zhuǎn)換、輸出過程進(jìn)行控制必須具備()三個要素。
廣告認(rèn)知率屬于()效果測定方式。
美國著名質(zhì)量管理專家朱蘭博士于1994年提出,21世紀(jì)是“質(zhì)量的世紀(jì)”,目前,大量的企業(yè)組織正積極參與到“質(zhì)量變革”的大潮之中,這一重大變革開始于()。
20世紀(jì)初,將科學(xué)的定量分析方法引入到生產(chǎn)管理之中,使生產(chǎn)管理擺脫了經(jīng)驗管理的束縛,走上了科學(xué)管理的軌道的管理學(xué)家是()。
20世紀(jì)80年代美國制造業(yè)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容是()。
公司業(yè)務(wù)界定的主要依據(jù)是()。
要改進(jìn)質(zhì)量不僅僅需要個人的努力,還需要大家共同努力。因此,需要建立質(zhì)量小組,小組的組長必須是()。
在生產(chǎn)管理中,與生產(chǎn)作業(yè)控制一詞同義的是()。