監(jiān)理工作中的信息特征概括起來主要有（）。

矩陣監(jiān)理組織模式的優(yōu)點是加強(qiáng)了各職能部門的橫向聯(lián)系，具有較大的（）。

組織構(gòu)成一般是上小下大的形式，由（）四大因素組成。

管理跨度的大小彈性很大，影響因素很多。它與管理人員（）以及被管理者的素質(zhì)關(guān)系很大。

監(jiān)理單位應(yīng)當(dāng)審查被監(jiān)理單位提出的（）是否符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和環(huán)境保護(hù)要求，并監(jiān)督實施。

監(jiān)理組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)考慮有利于項目（）。

直線—職能型監(jiān)理組織模式既有直線組織模式（）等優(yōu)點，又兼有職能部門處理專業(yè)化問題能力強(qiáng)的優(yōu)點。

甲級水利工程施工監(jiān)理專業(yè)資質(zhì)的監(jiān)理單位，其技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到（）。

監(jiān)理工程師遺失（），應(yīng)當(dāng)在水利部指定的媒體聲明后，向水利部申請補發(fā)。

職能型監(jiān)理組織模式的優(yōu)點是（）。