A.甲公司董事李某以自身的優(yōu)秀品格和腳踏實地的工作作風,帶動影響整個團隊,營造了積極向上的企業(yè)文化 B.乙公司要求應(yīng)該打造以主業(yè)為核心的企業(yè)品牌,形成整體團隊的向心力,促進企業(yè)長遠發(fā)展 C.丙公司在并購后非常重視重組后的企業(yè)文化建設(shè),平等對待被并購方的員工 D.丁公司要求制定企業(yè)文化規(guī)范,使其構(gòu)成員工行為守則的重要組成部分
A.企業(yè)收到承包單位的工程竣工報告后,應(yīng)當及時編制竣工決算 B.組織審核竣工決算 C.及時組織工程項目竣工驗收 D.建立完工項目后評估制度
A.企業(yè)董事會負責評價內(nèi)部控制的有效性 B.在實施審計工作的基礎(chǔ)上對內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見,是董事會的責任 C.注冊會計師可以對財務(wù)報告內(nèi)部控制的有效性發(fā)表審計意見 D.注冊會計師應(yīng)當僅按照《審計指引》的要求,計劃和實施審計工作,評價控制缺陷