單項選擇題根據(jù)《銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評監(jiān)管指引》,銀行業(yè)金融機構(gòu)績效考評實施情況納入年度監(jiān)管評價,并與監(jiān)管激勵措施掛鉤,以下哪項錯誤()。
A.與考評對象下年度工資總額掛鉤
B.與考評對象設立機構(gòu)掛鉤
C.與考評對象開辦新業(yè)務掛鉤
D.與考評對象高級管理人員任職核準掛鉤
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1.單項選擇題將職責相近或獨立設置職能不飽滿的崗位進行合并,為員工提供更多的挑戰(zhàn)性和發(fā)揮空間,體現(xiàn)了()的崗位優(yōu)化原則。
A.流程設崗
B.寬幅設崗
C.序列設崗
D.職責設崗
2.單項選擇題銀行業(yè)從業(yè)人員對所在機構(gòu)代理銷售的產(chǎn)品,必須明確向客戶提示被代理人的名稱、產(chǎn)品性質(zhì)、產(chǎn)品風險和()。
A.產(chǎn)品收益
B.產(chǎn)品的最終責任承擔者
C.其它信息
D.以上都不準確
3.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法,下列違規(guī)違紀行為的處分種類中,()不屬于紀律處分。
A.通報批評
B.警告
C.記過
D.降職
4.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法,下列違規(guī)違紀行為的處分種類中,()屬于紀律處分。
A.罰款
B.責令賠償經(jīng)濟損失
C.降級
D.解除勞動合同
5.單項選擇題根據(jù)中國民生銀行員工違規(guī)違紀行為處分辦法,違規(guī)違紀當事人不宜繼續(xù)履行崗位職責的,應當暫?;蛉∠蠉徺Y格。暫停期間原則上不超過()。
A.3個月
B.半年
C.1年
D.2年
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民生銀行積極踐行社會責任,將()等體現(xiàn)在日常經(jīng)營管理和每個民生員工的實際行動中,這是打造“百年老店”、實現(xiàn)共贏發(fā)展的必然選擇。
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根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》,商業(yè)銀行應制訂科學、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應包括以下內(nèi)容()。
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