民生銀行微博管理遵循哪些原則（）。

根據(jù)《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》，商業(yè)銀行應(yīng)制訂科學(xué)、合理、與長期穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展相適應(yīng)的薪酬管理制度。薪酬管理制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

以下哪幾項(xiàng)控制措施能有效防范柜臺業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)（）

應(yīng)作好資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料保管工作。資產(chǎn)池理財(cái)產(chǎn)品相關(guān)文檔資料包括（）

核定特批行員編制主要考慮哪些因素（）

根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》，職工滿足以下哪些條件可以從企業(yè)年金個人賬戶中支取資金（）

理財(cái)顧問服務(wù)，是指商業(yè)銀行向客戶提供的（）

交易融資業(yè)務(wù)項(xiàng)下具體授信品種包括（）

根據(jù)民生銀行《中級管理人員聘任（解聘）管理辦法》（修訂），下列（）情況中的中級管理人員任職資格須上報(bào)總行審批。

民生銀行高收益新興市場業(yè)務(wù)包括（）