多項(xiàng)選擇題機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和特殊崗位員工出現(xiàn)下列情形之一,一般應(yīng)安排強(qiáng)制休假()。

A.在同一崗位上工作滿(mǎn)二年
B.工作質(zhì)量不高,多次出現(xiàn)差錯(cuò)或失誤
C.員工行為表現(xiàn)出現(xiàn)異常
D.組織實(shí)施機(jī)構(gòu)確定的其他情形


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2.多項(xiàng)選擇題輪崗和強(qiáng)制休假必須堅(jiān)持()的原則。

A.先移交后離崗
B.先移交后上崗
C.先審計(jì)后離崗
D.先審計(jì)后上崗

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)輪崗和強(qiáng)制休假實(shí)行動(dòng)態(tài)化監(jiān)控管理,有造成以下哪些情形的,將追究主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任()

A.不執(zhí)行輪崗和強(qiáng)制休假制度造成員工嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),或執(zhí)行不力導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
B.輪崗和強(qiáng)制休假對(duì)象稽核不及時(shí),措施不力,導(dǎo)致重大責(zé)任事故發(fā)生的
C.用人失察,替班人員在代班期間發(fā)生事故或案件的
D.以上都不對(duì)

4.多項(xiàng)選擇題員工離職后,按照相關(guān)規(guī)定為其辦理()關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

A.人事檔案
B.資料
C.黨組織
D.社會(huì)關(guān)系

5.多項(xiàng)選擇題按照招聘職位及招聘對(duì)象的不同,員工招聘一般分為()。

A.引進(jìn)人才
B.儲(chǔ)備人才
C.補(bǔ)充操作人員
D.補(bǔ)充技術(shù)人員

最新試題

銀監(jiān)會(huì)鼓勵(lì)發(fā)起行將村鎮(zhèn)銀行等同于分支行進(jìn)行管理。

題型:判斷題

協(xié)助查詢(xún)、凍結(jié)工作應(yīng)當(dāng)遵循依法合規(guī)、保護(hù)存款人和其他客戶(hù)合法權(quán)益的原則。

題型:判斷題

實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)干部工作崗位或者職務(wù)的變動(dòng)而免予追究。但已退休的按照《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的,不需要進(jìn)行責(zé)任追究。

題型:判斷題

建立涉法涉訴信訪事項(xiàng)導(dǎo)入司法程序機(jī)制,各級(jí)政法機(jī)關(guān)及時(shí)審查涉法涉訴信訪事項(xiàng),符合法律規(guī)定的,依法轉(zhuǎn)入相應(yīng)法律程序辦理;不符合法律規(guī)定的,不需要作出解釋說(shuō)明。

題型:判斷題

武漢農(nóng)村商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)武漢農(nóng)村商業(yè)銀行關(guān)聯(lián)方的確定、關(guān)聯(lián)交易的審批和控制。

題型:判斷題

黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施責(zé)任追究,應(yīng)實(shí)事求是,分清集體責(zé)任與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任與重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

題型:判斷題

《武漢農(nóng)村商業(yè)銀行違規(guī)違紀(jì)行為處分管理辦法》規(guī)定,受到誡勉談話(huà)和通報(bào)批評(píng)的員工,一年內(nèi)不得晉升職務(wù)、職稱(chēng)、工資級(jí)別和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),并取消當(dāng)年評(píng)選先進(jìn)資格。

題型:判斷題

紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可以依紀(jì)依法采取信訪處理、明察暗訪、集中檢查、巡視督查等方式,對(duì)黨員干部操辦婚喪喜慶事宜情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

題型:判斷題

《關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監(jiān)督檢查辦法》規(guī)定,在職黨員干部不得擔(dān)任親戚之外的婚慶主婚、證婚、司儀等,但可以參與親戚之外的婚慶迎賓、敬酒等活動(dòng)。

題型:判斷題

《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》僅適用于違犯黨紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到黨紀(jì)追究的黨員。

題型:判斷題