單項(xiàng)選擇題對(duì)全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)作的各類數(shù)據(jù)信息傳遞落實(shí)具體時(shí)間、具體內(nèi)容、責(zé)任人，并提出明確要求的管理制度是（）。

A.全面預(yù)算內(nèi)部市場(chǎng)化運(yùn)行結(jié)算管理辦法
B.內(nèi)部要素市場(chǎng)管理推行方案
C.內(nèi)部市場(chǎng)價(jià)格管理辦法
D.內(nèi)部市場(chǎng)計(jì)量管理制度


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1.單項(xiàng)選擇題如果發(fā)現(xiàn)員工表現(xiàn)不好，應(yīng)如何處理（）。

A.發(fā)出業(yè)績(jī)警告，當(dāng)年不漲工資
B.進(jìn)入留用察看期，不漲工資，不能接受教育資助，也不允許內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作
C.立刻行動(dòng)，開(kāi)除這些員工
D.不做任何處理

2.單項(xiàng)選擇題中國(guó)企業(yè)績(jī)效考評(píng)發(fā)展歷程的第四個(gè)階段是（）。

A.平均主義下的賞罰調(diào)劑
B.純粹籠統(tǒng)的主觀評(píng)價(jià)
C.公務(wù)員式的德能勤績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
D.量化的目標(biāo)考核