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判斷題風(fēng)險承受度是指企業(yè)愿意承擔(dān)的風(fēng)險限度，也是企業(yè)風(fēng)險偏好的邊界。

1.判斷題GROW模型中G是指確認員工績效目標(biāo)。

2.判斷題風(fēng)險偏好是指為了實現(xiàn)目標(biāo)，企業(yè)在承擔(dān)風(fēng)險的種類、大小等方面的基本態(tài)度。

3.判斷題對于既無能力又無積極性的員工的教導(dǎo)策略是開導(dǎo)、鼓勵，否則毫不猶豫地開除。

4.判斷題對于能力和積極性都是中等的員工的教導(dǎo)策略是就事論事、實施教導(dǎo)，目標(biāo)是能力和積極性同步提高。

5.判斷題對于工作能力強但積極性弱的員工的教導(dǎo)策略是強迫提高能力，增強積極性。