判斷題組織中管理人員應(yīng)該營造公平合理的氣氛,構(gòu)建相對較合理的薪酬體系。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
塔機變幅小車車輪踏面厚度磨損量達到原厚度的(),應(yīng)予以報廢。
題型:單項選擇題
我國建筑業(yè)專業(yè)技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格的共同點有()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于瀝青攤鋪機安全使用要求的陳述,錯誤的是()。
題型:單項選擇題
管道頂進應(yīng)連續(xù)作業(yè),遇()情況時,應(yīng)停止頂進。
題型:單項選擇題
施工升降機的控制、照明、信號回路的對地絕緣電阻應(yīng)大于(),動力電路的對地絕緣電阻應(yīng)大于()。
題型:單項選擇題
攤鋪機停放在通車道路上時,夜間警示燈能見度不應(yīng)小于()。
題型:單項選擇題
瀝青混凝土攤鋪機熨平裝置的端頭與路緣石的間距不得小于()厘米,以免發(fā)生碰撞。
題型:單項選擇題
附著式升降腳手架進場后,施工總承包單位應(yīng)當(dāng)組織安裝單位及()對架體進行進場驗收。
題型:單項選擇題
施工升降機安裝用吊桿的鋼絲繩安全系數(shù)不應(yīng)小于(),直徑不應(yīng)小于()。
題型:單項選擇題
平地機作業(yè)前檢查項目的描述錯誤的是()。
題型:單項選擇題