多項(xiàng)選擇題彈性預(yù)算法包括（）。

A.列表法
B.公式法
C.靜態(tài)法
D.動(dòng)態(tài)法


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1.多項(xiàng)選擇題以下與直接材料預(yù)算編制相關(guān)的公式中，正確的有（）。

A.預(yù)計(jì)采購(gòu)量＝生產(chǎn)需用量＋期末材料存量－期初材料存量
B.生產(chǎn)需用量＝預(yù)計(jì)生產(chǎn)量×單位產(chǎn)品材料用量
C.采購(gòu)成本＝銷(xiāo)售成本＋期末存貨成本－期初存貨成本（其中：銷(xiāo)售成本中包含制造費(fèi)用和人工成本）
D.預(yù)算期采購(gòu)現(xiàn)金支出＝該期預(yù)計(jì)采購(gòu)金額＋預(yù)算期初應(yīng)付賬款余額－預(yù)算期末應(yīng)付賬款余額

2.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核的說(shuō)法中，正確的有（）。

A.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容
B.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行考核
C.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核與預(yù)算執(zhí)行單位負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲掛鉤
D.企業(yè)預(yù)算執(zhí)行考核是企業(yè)內(nèi)部人力資源管理的參考

3.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于預(yù)算資金支付的表述中，正確的有（）。

A.對(duì)于預(yù)算內(nèi)的資金撥付，應(yīng)當(dāng)按預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序
B.對(duì)于預(yù)算內(nèi)的資金撥付，按照授權(quán)審批程序執(zhí)行
C.對(duì)于預(yù)算外的項(xiàng)目支出，應(yīng)當(dāng)按預(yù)算管理制度規(guī)范支付程序
D.對(duì)于無(wú)合同、無(wú)憑證、無(wú)手續(xù)的項(xiàng)目支出，不予支付

4.多項(xiàng)選擇題預(yù)算執(zhí)行分析的方法包括（）。

A.比率分析
B.比較分析
C.因素分析
D.平衡分析

5.多項(xiàng)選擇題以下關(guān)于預(yù)算調(diào)整的表述中，正確的有（）。

A.企業(yè)正式下達(dá)執(zhí)行的預(yù)算，嚴(yán)禁調(diào)整
B.企業(yè)調(diào)整預(yù)算，應(yīng)當(dāng)由預(yù)算執(zhí)行單位逐級(jí)向財(cái)務(wù)部門(mén)提出書(shū)面報(bào)告
C.企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行單位的預(yù)算調(diào)整報(bào)告進(jìn)行審核分析
D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立內(nèi)部彈性預(yù)算機(jī)制