管理者應充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

關(guān)于授權(quán)的理解不正確的一項是（）

根據(jù)路徑―目標理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導方式？（）

激勵理論認為人們對于工作的態(tài)度取決于（）。

計劃和控制的關(guān)系是密不可分的，常常相互交織在一起，互相依賴。

人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個階段。

社會責任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟學獎得主（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是（）。

下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點的是（）