發(fā)生案件后，未進行有效整改，不采取積極措施挽回影響和損失，或者隱瞞事實真相，（）和妨礙、干擾、阻撓、抗拒調(diào)查和處理，應從重追究主要負責人及相關人員責任。

保險機構通過以下哪些情形自查發(fā)現(xiàn)的案件，若屬于自然人作案，在管理責任追究上可以從輕處理（）

受到警告、記過、記大過、降級（職）等紀律處分的人員（）年內(nèi)不得晉升職務（級），不得享受獎勵薪貼或者加薪。

報告內(nèi)容至少應當包括（）

發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予分公司相關部門負責人開除處分、分管負責人留用察看以上處分、主要負責人撤職以上處分。

保險機構發(fā)生案件，應在案發(fā)之日起（）個月內(nèi)，對案件責任人員的責任追究作出處理決定。

系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生單個案件，造成損失（）萬元以上，給予總公司相關部門負責人撤職以上處分、分管負責人降級（職）以上處分、主要負責人記大過以上處分。

相關責任人退休不到（）年的，仍應當追究其案件責任。

受到經(jīng)濟處分的人員（）年內(nèi)不得享受獎勵薪貼或者加薪。

受到撤職、留用察看、開除紀律處分的人員（）年內(nèi)不得擔任保險機構高級管理人員，不得享受獎勵薪貼或者加薪，不得變相升職或安排同等職務（級）的崗位。