單項選擇題英國著名經濟學家馬歇爾提出了均衡價格工資論，這是一種（）的市場決定理論。

A.勞動關系
B.工資
C.收入分配
D.勞動力


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1.多項選擇題關于勞動爭議處理基本程序的表述，正確的是（）

A.對勞動爭議仲裁裁決不服的，當事人一方或雙方可以到人民法院申訴
B.爭議仲裁是進行訴訟必經的前置程序，未經仲裁的，人民法院不予受理
C.不愿調解、調解不成或達成調解協議后不履行的，可申請勞力爭議仲裁
D.當發(fā)生勞動爭議時，勞動爭議雙方當事人應當協商解決
E.不愿協商、協商不成或達成和解協議后不履行的，向調解組織申請調解

2.多項選擇題工資指導價位在不同職業(yè)由（）等因素決定。

A.經濟發(fā)展水平
B.勞動力供求總量
C.勞動力供求結構
D.勞動力總量規(guī)模
E.企業(yè)的生產規(guī)模

3.多項選擇題實行工資指導線制度的主要目的是（）

A.實現社會公平
B.調整、規(guī)范工資分配關系
C.保證所有勞動者分享經濟社會發(fā)展成果
D.逐步提高工資水平
E.使員工工資收入隨企業(yè)效益增長而增長

4.多項選擇題（）屬于以工作為導向的薪酬結構

A.崗位薪酬制
B.效益薪酎制
C.職務薪酬制
D.提成薪酬制
E.技能薪制

5.多項選擇題下列關于崗位分類的表述，正確的是（）

A.崗位分類要力求適用、準確、可靠和精簡
B.崗位分類是靜態(tài)與動態(tài)分類相結合的產物
C.崗位分類的基本依據是客觀存在的事
D.崗位分類結構要合理，一般應呈金字塔形
E.崗位分類反映了崗位工作諸因素上的差別