企業(yè)鼓勵(lì)施工人員精心操作，嚴(yán)格規(guī)程，安全生產(chǎn)，保證質(zhì)量。

技術(shù)人員深入現(xiàn)場解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難題，提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟(jì)效益。

安全員應(yīng)本著“對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)職工負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的”態(tài)度做好每一項(xiàng)工作，抓好安全生產(chǎn)工作。

（）是建筑行業(yè)職工安身立命的基礎(chǔ)，也是建筑企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。

企業(yè)要提倡節(jié)儉持家，但是為了聯(lián)絡(luò)感情難免公款吃喝送禮。

建筑業(yè)職工文明守則中《八不準(zhǔn)》規(guī)定，不準(zhǔn)偷工減料影響（）。

職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)是單一的，只能代表單一的價(jià)值觀。

施工現(xiàn)場管理人員沒必要了解企業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和幫助推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

堅(jiān)持保修回訪制度，為用戶排憂解難。

管理人員發(fā)揚(yáng)民主，主動(dòng)接受監(jiān)督，不利用職務(wù)之便謀取私利。