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判斷題在工作時(shí)間安排上，基層管理者由于溝通的方式和手段不如高層管理者，所以基層管理者%80左右的時(shí)間用于溝通，而高層管理者50%左右的時(shí)間用于溝通。

1.判斷題下行溝通是指在組織中，信息從較低的層次流向較高層次的一種溝通。

2.判斷題溝通主體和客體從戰(zhàn)略角度來(lái)思考溝通的策略才是成功的管理溝通。

3.判斷題自我溝通是指?jìng)€(gè)人接受外部信息并在人體內(nèi)部進(jìn)行信息處理的活動(dòng)。

4.判斷題人的所有行為都是以對(duì)現(xiàn)實(shí)的知覺(jué)而非現(xiàn)實(shí)本身為基礎(chǔ)的。

5.判斷題副語(yǔ)言溝通是通過(guò)非語(yǔ)詞的聲音，如重音、聲調(diào)的變化、哭、笑、停頓來(lái)實(shí)現(xiàn)的。