判斷題薪酬管理的關(guān)鍵目標(biāo)是創(chuàng)造可以為員工提供激勵(lì)的公平制度。
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計(jì)劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴(lài)。
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社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
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管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
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下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
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