宏觀經(jīng)濟(jì)管理體制的主耍內(nèi)容包括以下部分（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理是對(duì)（）。

宏觀經(jīng)濟(jì)管理的長期目標(biāo)主要指（）。

經(jīng)濟(jì)管理分為宏觀經(jīng)濟(jì)管理和微觀經(jīng)濟(jì)管理，是從（）。

個(gè)人的儲(chǔ)蓄曲線之所以呈現(xiàn)出“后折彎”的形狀，是因?yàn)椋ǎ?/p>

與索洛模型相比，內(nèi)生增長模型的一個(gè)關(guān)鍵假設(shè)是（）

在關(guān)于解釋工資粘性的內(nèi)部人-外部人模型中，外部人是指（）

在遵循薩伊定律（即供給能夠創(chuàng)造自己的需求）的古典宏觀經(jīng)濟(jì)中，均衡是常態(tài)，這意味著企業(yè)的計(jì)劃存貨投資（），非計(jì)劃存貨投資（）

在早期的貨幣數(shù)量論中，費(fèi)雪的交易方程式和庇古的劍橋方程式都隱含著貨幣的職能，（）

一個(gè)農(nóng)民在返城打工的路程中處于（）狀態(tài)中。