多項(xiàng)選擇題多元化的戰(zhàn)略成本有()

A.分散企業(yè)資源
B.加大管理難度
C.提高運(yùn)作費(fèi)用
D.加劇人才缺口


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1.多項(xiàng)選擇題為保證并購(gòu)的成功,應(yīng)注意()問(wèn)題。

A.在企業(yè)戰(zhàn)略指導(dǎo)下選擇目標(biāo)公司
B.并購(gòu)前應(yīng)對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行詳細(xì)審查
C.合理估計(jì)自身的實(shí)力
D.并購(gòu)后對(duì)目標(biāo)公司進(jìn)行迅速有效的整合

2.多項(xiàng)選擇題員工滿意度主要是源于()。

A.企業(yè)內(nèi)部高質(zhì)量的支持服務(wù)
B.相關(guān)政策
C.企業(yè)管理層的關(guān)心
D.員工間的互相合作關(guān)系

3.多項(xiàng)選擇題為了成功地實(shí)施戰(zhàn)略,旅游企業(yè)必須考慮()關(guān)鍵問(wèn)題。

A.考慮企業(yè)現(xiàn)有的資源、能力問(wèn)題
B.要考慮戰(zhàn)略所需的資源問(wèn)題
C.要考慮企業(yè)的現(xiàn)有文化、結(jié)構(gòu)及內(nèi)部系統(tǒng)是否能夠適應(yīng)戰(zhàn)略挑戰(zhàn)的問(wèn)題
D.最后還要考慮如何對(duì)變革過(guò)程加以管理等問(wèn)題

4.多項(xiàng)選擇題增長(zhǎng)型戰(zhàn)略也有相應(yīng)的利弊,在實(shí)施決策前要充分地加以權(quán)衡。其優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)在()。

A.企業(yè)可以通過(guò)發(fā)展提高自身的價(jià)值,這體現(xiàn)在經(jīng)過(guò)擴(kuò)張后企業(yè)的市場(chǎng)份額和企業(yè)資產(chǎn)的增加
B.企業(yè)能通過(guò)不斷變革來(lái)創(chuàng)造更高的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效率與效益
C.在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,增長(zhǎng)型戰(zhàn)略能保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
D.企業(yè)文化有可能會(huì)使某種戰(zhàn)略的實(shí)施帶來(lái)一定的成本

5.多項(xiàng)選擇題戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)使命的具體化、數(shù)字化和階段化,是企業(yè)追求的較大的目標(biāo),比如()等。

A.市場(chǎng)份額
B.利潤(rùn)率
C.客戶服務(wù)
D.創(chuàng)新
E.生產(chǎn)率

最新試題

下列屬于一體化管理的是()

題型:多項(xiàng)選擇題

分析企業(yè)內(nèi)部條件時(shí),調(diào)查分析包括的內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制,僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。

題型:判斷題

職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動(dòng)的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()

題型:多項(xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會(huì)采用標(biāo)桿對(duì)照來(lái)分析、規(guī)劃質(zhì)量。

題型:判斷題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。

題型:判斷題

分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí),顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項(xiàng)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

差異化戰(zhàn)略所瞄準(zhǔn)的是對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對(duì)差異化和比較敏感的顧客。

題型:判斷題