多項(xiàng)選擇題董事會(huì)在組織戰(zhàn)略方面的職責(zé)包括()。

A.審查和批準(zhǔn)組織的重大戰(zhàn)略
B.監(jiān)控組織戰(zhàn)略的實(shí)施
C.實(shí)施組織戰(zhàn)略
D.設(shè)計(jì)和規(guī)劃組織戰(zhàn)略


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1.多項(xiàng)選擇題內(nèi)部審計(jì)師在公司治理方面發(fā)揮的作用有()。

A.對(duì)組織治理過(guò)程設(shè)計(jì)和運(yùn)行的有效性提供評(píng)估
B.為改進(jìn)治理過(guò)程的方式提出建議
C.協(xié)助董事會(huì)開(kāi)展治理實(shí)務(wù)自我評(píng)估
D.設(shè)計(jì)和實(shí)施組織治理架構(gòu)和流程
E.評(píng)價(jià)組織架構(gòu)和流程并向社會(huì)公告

2.單項(xiàng)選擇題員工薪酬最大化與下屬()是相互矛盾的。

A.企業(yè)利潤(rùn)最大化
B.股東財(cái)富最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.利益相關(guān)者利益最大化

3.單項(xiàng)選擇題員工薪酬最大化屬于()目標(biāo)。

A.企業(yè)利潤(rùn)最大化
B.股東財(cái)富最大化
C.企業(yè)價(jià)值最大化
D.利益相關(guān)者利益最大化

4.單項(xiàng)選擇題控制和風(fēng)險(xiǎn)也是()的。

A.相互關(guān)聯(lián)
B.相互依賴(lài)
C.相互制約
D.相互影響

5.單項(xiàng)選擇題治理、風(fēng)險(xiǎn)管理和控制之間是()的。

A.相互關(guān)聯(lián)
B.相互依賴(lài)
C.相互制約
D.相互影響

最新試題

如果內(nèi)部審計(jì)師正在與3個(gè)人面談,其中某個(gè)人涉嫌舞弊。以下哪項(xiàng)是最無(wú)效的方法()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

樣本精度范圍從$200,000降低到$100,000,將導(dǎo)致()

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某公司現(xiàn)在的裝配生產(chǎn)線(xiàn)每10分鐘完成一件產(chǎn)品,如果公司增加的第2條裝配線(xiàn)每6分鐘完成一件產(chǎn)品,則生產(chǎn)80件產(chǎn)品需要多長(zhǎng)時(shí)間?()

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針對(duì)制造商廢料處理職能的經(jīng)營(yíng)審計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)著重分析()

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在觀(guān)察到公司有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)性投標(biāo)政策不斷發(fā)生被違反的情況下,以下哪項(xiàng)描述了應(yīng)采取的最佳措施()

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審計(jì)師正對(duì)雇員所關(guān)注的組織的健康保健計(jì)劃實(shí)施感覺(jué)和信任度方面的調(diào)研。選擇一組樣本的最佳方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

業(yè)務(wù)的最后溝通強(qiáng)調(diào)了薪金支付部門(mén)的缺陷,并提出了糾正活動(dòng)的建議。這對(duì)公司的以下哪類(lèi)人員最有用()

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以下哪種情況最有可能向委托人(業(yè)務(wù)約定客戶(hù))提交中期書(shū)面報(bào)告()

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以下哪項(xiàng)最為全面地描述了工作底稿的恰當(dāng)內(nèi)容?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

某審計(jì)師正考慮設(shè)計(jì)一個(gè)調(diào)查問(wèn)卷,以便研究雇員對(duì)控制程序的態(tài)度。以下哪項(xiàng)在設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷時(shí)最不重要()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題