A.建議-接納
B.建議-考慮-談判-需要滿足
C.建議-考慮-拒絕-破裂
D.建議-拒絕
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A.成果總和固定
B.成果總和不固定
C.單一談判主題
D.多項(xiàng)談判主題
A.設(shè)法建立積極友好的關(guān)系
B.培養(yǎng)有利友好關(guān)系發(fā)展的環(huán)境
C.有充分交往的時(shí)間
D.以上三者
A.自身需要的認(rèn)定
B.談判對手的認(rèn)定
C.兩者都是
D.兩者都不是
A.短期有效、破壞關(guān)系
B.容易妥協(xié)、單方面好
C.權(quán)宜之計(jì)、未能優(yōu)化解決方案
D.方便、不公平協(xié)議
A.不關(guān)注人也不關(guān)注事
B.關(guān)注人多于關(guān)注事
C.關(guān)注事多于關(guān)注人
D.既關(guān)注事也關(guān)注人
E.對于人與事都一般關(guān)注
最新試題
“高度重視-充分準(zhǔn)備-方法得當(dāng)-堅(jiān)持到底”,這是取得談判勝利的普遍法則。
談判風(fēng)格的作用是()
談判就是人們?yōu)榱诉_(dá)成某項(xiàng)協(xié)議而進(jìn)行的交往。
因?yàn)樾枰钦勁械脑瓌?dòng)力,所以沒有需要就沒有談判。
對待權(quán)利型談判者不能以柔克剛,要用其人之道還治其人之身,使談判取得有利的成果。
價(jià)格起點(diǎn)策略有()
談判人員只需談判技巧,不需有較高的專業(yè)知識。
匯報(bào)也可分為()
專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
溝通對個(gè)人的好處有()