單項選擇題把工作單位變成小團隊，（）人最合適。
A.5-7
B.7-9
C.6-8
D.8-10
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1.單項選擇題下列不屬于獎勵和激勵的是（）。
A.年度獎金
B.物質(zhì)
C.表揚
D.職業(yè)發(fā)展提升
2.單項選擇題在績效目標計劃過程中：經(jīng)理和員工就（）和（）達成一致。
A.績效，目標
B.績效，標準
C.目標，標準
D.目標，結(jié)果
3.單項選擇題在組織與個人的連結(jié)中，（）是指我們實現(xiàn)遠景的方法。
A.使命
B.核心價值
C.遠景
D.策略
4.單項選擇題設(shè)定目標的目的包括強有力的（）工作。
A.團隊
B.計劃
C.員工個人
D.基礎(chǔ)
5.單項選擇題在組織與個人的連結(jié)中，（）是指我必須關(guān)注什么要事。
A.行動
B.個人目標
C.關(guān)鍵結(jié)果
D.績效指標
最新試題
下列哪些選項是下屬對工作追蹤的抵制的原因？（）
題型：多項選擇題
由（）設(shè)立工作目標對解決下屬阻力有好處。
題型：單項選擇題
應當由（）將量化后的公司目標分派到具體崗位。
題型：單項選擇題
下列哪些選項是中層經(jīng)理在工作追蹤中容易出現(xiàn)的問題？（）
題型：多項選擇題
確認一件事情是否為“急”，標準是（）。
題型：單項選擇題
如何使員工對目標形成責任？（）
題型：單項選擇題
管理看板在工作追蹤與任務推進中是如何起作用的？
題型：問答題
時間管理的對象不是“時間”，它是指面對時間而進行的（）。
題型：單項選擇題
（）是不利于解決下屬阻力的。
題型：多項選擇題
我們用（）來幫助我們設(shè)定事情的優(yōu)先級別。
題型：多項選擇題