A.公司五年規(guī)劃
B.總經(jīng)理的工作報(bào)告
C.公司員工的培訓(xùn)計(jì)劃
D.財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算報(bào)告
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A.人員分工和物資保障
B.完成期限和階段進(jìn)度
C.參與人員和負(fù)責(zé)人員
D.工作經(jīng)驗(yàn)和員工愛(ài)好
A.協(xié)調(diào)企業(yè)職工間
B.調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工
C.協(xié)調(diào)職工與企業(yè)
D.調(diào)節(jié)企業(yè)與市場(chǎng)
A.綜合加工
B.提煉加工
C.重點(diǎn)加工
D.推導(dǎo)加工
A.集體的當(dāng)事人一方是企業(yè)、事業(yè)組織工會(huì)或職工代表，另一方是企業(yè)事業(yè)組織
B.合同內(nèi)容是職工集體勞動(dòng)事項(xiàng)
C.合同是要式合同、效力高于勞動(dòng)合同
D.適用于企事業(yè)組織及其工會(huì)和全體職工
A.社會(huì)平均工資水平
B.就業(yè)狀況
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的差異
最新試題
文書(shū)系統(tǒng)整理中，要對(duì)案盒內(nèi)文件進(jìn)行編號(hào)，文件編號(hào)是以（）的形式在每件文件首頁(yè)上端注明。
收文處理程序的起點(diǎn)環(huán)節(jié)是（）
在承辦公文過(guò)程中，當(dāng)涉及兩個(gè)其他部門(mén)問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該由（）負(fù)責(zé)牽頭，主動(dòng)作好協(xié)商工作。
簽收文件時(shí)，如發(fā)現(xiàn)所收文件件數(shù)與對(duì)方送文簿不符時(shí)，（）
審核是在文稿送領(lǐng)導(dǎo)人簽發(fā)之前，由秘書(shū)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行審核，審核工作一般是由（）負(fù)責(zé)。
文書(shū)系統(tǒng)整理中，確定案盒內(nèi)文件，主要檢查的內(nèi)容包括（）
來(lái)文初審主要針對(duì)（）
一般小型會(huì)議、專業(yè)性會(huì)議或座談會(huì)的紀(jì)要多采用（）寫(xiě)法。
通報(bào)的結(jié)構(gòu)中有時(shí)可以省略的部分是（）
公文傳閱過(guò)程中，傳閱的依據(jù)除了來(lái)文中規(guī)定的閱讀范圍外，還包括（）