多項選擇題員工薪酬標準表主要包括()。
A.工資標準表
B.崗位技能工資結(jié)構(gòu)表
C.新員工職務(wù)工資標準表
D.崗位職能工資表
E.福利工資表
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1.多項選擇題薪酬福利統(tǒng)計方法有()。
A.薪酬福利總額統(tǒng)計
B.平均薪酬福利統(tǒng)計
C.薪酬福利效益統(tǒng)計
D.福利薪酬支出統(tǒng)計
E.平等薪酬福利設(shè)計
2.多項選擇題假期的種類有()。
A.年休假
B.公休假
C.探親假
D.帶薪年休假
E.月休假
3.多項選擇題社會保險的種類有()。
A.醫(yī)療保險
B.工傷保險
C.養(yǎng)老保險
D.失業(yè)保險
E.社會優(yōu)撫
4.多項選擇題收入保障計劃主要包括()。
A.企業(yè)年金
B.人壽保險
C.住房援助計劃
D.教育援助計劃
E.工傷保險
5.多項選擇題員工津貼的特點有()。
A.單一性
B.動態(tài)性
C.均等性
D.平衡性
E.激勵性
最新試題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是()
題型:單項選擇題
()不屬于基于能力的薪酬體系類型。
題型:單項選擇題
薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是()
題型:單項選擇題
非經(jīng)濟性福利為()
題型:單項選擇題
()主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對比關(guān)系。
題型:單項選擇題
計件工資制的具體形式不包括()
題型:單項選擇題
以下不屬于技能薪酬制的是()
題型:單項選擇題
()是指根據(jù)員工績效等級來直接確定成就工資增長比率的方法。
題型:單項選擇題
()是人力資源管理的基礎(chǔ)性職能。
題型:單項選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:單項選擇題