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A.品德高尚
B.思維敏捷
C.性格優(yōu)異
D.合作和諧
E.富有韜略
A.主導(dǎo)地位
B.行業(yè)的排頭兵和臺柱子
C.參與國內(nèi)市場競爭的主力軍
D.參與國際市場競爭的主力軍
E.農(nóng)村經(jīng)濟中的主體地位
A.商品成本
B.商品功能
C.商品需求
D.商品競爭
E.資本效益
A.引進人才開發(fā)戰(zhàn)略
B.借用人才戰(zhàn)略
C.招聘人才戰(zhàn)略
D.自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
E.定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略
A.提供網(wǎng)點修理服務(wù)策略
B.提供流動性的上門修理服務(wù)策略
C.顧客將產(chǎn)品郵寄或運送到廠修理服務(wù)策略
D.定期就近集中在居民區(qū)進行修理服務(wù)策略
E.售時業(yè)務(wù)服務(wù)策略
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中，通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
改進項目的數(shù)量與改進項目的類型有關(guān)，對企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進項目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個。
當企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進行及時調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補。
企業(yè)首席質(zhì)量官的使命是建立完善質(zhì)量戰(zhàn)略、推動質(zhì)量文化建設(shè)。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
分析企業(yè)外部環(huán)境時，顧客需求調(diào)查的基本內(nèi)容不包括以下哪一項？（）
企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略制定的步驟包括策劃戰(zhàn)略制定計劃和（）