A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的
B.用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的
C.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,經(jīng)用人單位提出后改正的
D.用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起
B.用工之日起
C.正式上班之日起
D.簽訂勞動(dòng)合同之日起
A.遵守法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家有關(guān)規(guī)定
B.相互尊重,平等協(xié)商
C.誠(chéng)實(shí)守信,公平合作
D.兼顧雙方合法權(quán)益
A.百分之五十以上百分之一百以下
B.百分之五十
C.百分之一百
D.百分之一百以下
A.用人單位
B.工會(huì)
C.協(xié)商代表
D.工會(huì)主席
A.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付賠償金
B.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付易.難倍賠償金
C.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付易倍賠償金
D.按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動(dòng)者支付中倍賠償金
最新試題
合同效力具有()之分。
合同的履行的前提是合同()。
合同解除可分為()。
合同關(guān)系消滅的行為屬于()。
合同被確認(rèn)無效或者被撤銷的最終結(jié)果是不一致的。
客運(yùn)合同是()的一種。
租賃合同是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)()的合同。
合同的轉(zhuǎn)讓是合同債權(quán)債務(wù)的轉(zhuǎn)讓。
違約責(zé)任具有相對(duì)性。
債務(wù)承擔(dān),不改變債務(wù)的()。