問(wèn)答題簡(jiǎn)述再評(píng)估過(guò)程中評(píng)估者如何進(jìn)行心理調(diào)控。
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()是世界上最早提出績(jī)效預(yù)算并應(yīng)用于管理實(shí)踐的國(guó)家。
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()的第三方政府績(jī)效評(píng)價(jià)活動(dòng)開了委托式外部評(píng)價(jià)的先河,使“外部評(píng)價(jià)”作為一次制度創(chuàng)新而備受矚目。
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下列哪些部門不屬于第四部門()
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公共部門績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于()。
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想要實(shí)現(xiàn)公共部門績(jī)效評(píng)估的客觀性,可以選取以下哪些評(píng)估方式?()
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關(guān)于APC下列說(shuō)法正確的是()
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公共部門績(jī)效評(píng)估的運(yùn)作難度主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面()
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公共部門績(jī)效管理萌芽于()。
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公共部門績(jī)效評(píng)估主體結(jié)構(gòu)包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題