A.明確目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)
C.擬定標(biāo)準(zhǔn)
D.設(shè)定權(quán)重
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A.公平公正、系統(tǒng)全面
B.連續(xù)穩(wěn)定、可靠客觀
C.操作簡(jiǎn)便、適用寬廣
D.經(jīng)濟(jì)效率、效能公平
A.績(jī)效評(píng)估的目標(biāo)
B.評(píng)估的基本要求和原則
C.評(píng)估的制度安排
D.績(jī)效評(píng)估的信息系統(tǒng)
A.績(jī)效評(píng)估的服務(wù)化
B.績(jī)效評(píng)估的制度化
C.績(jī)效評(píng)估的規(guī)范化
D.績(jī)效評(píng)估中強(qiáng)調(diào)公眾導(dǎo)向
A.管理目標(biāo)復(fù)雜
B.產(chǎn)品形態(tài)特殊、標(biāo)準(zhǔn)多維
C.價(jià)格機(jī)制缺乏
D.生產(chǎn)要素獨(dú)特
A.政府管制
B.公共責(zé)任
C.顧客至上
D.效率至上
最新試題
關(guān)于績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)的SMART原則，“A”指的是指標(biāo)是管理者的努力可以影響的。（）
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估指標(biāo)的測(cè)量包含四個(gè)要素，包括（）
在指標(biāo)體系的設(shè)計(jì)中，（）是整個(gè)體系構(gòu)建過(guò)程的主體和靈魂。
在開(kāi)展公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)之前，首先要擬定詳細(xì)的公共部門(mén)績(jī)效（）。
非正式評(píng)估和正式評(píng)估相比，所具有的優(yōu)點(diǎn)是（）
想要實(shí)現(xiàn)公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估的客觀性，可以選取以下哪些評(píng)估方式？（）
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)包括（）。
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)主體的選擇在很大程度上取決于（）。
公共部門(mén)績(jī)效評(píng)估受環(huán)境因素制約較大，只要領(lǐng)導(dǎo)重視就能順利推進(jìn)。（）
下列哪些部門(mén)不屬于第四部門(mén)（）