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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】論述關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)方式的途徑——目標(biāo)理論，并說(shuō)明當(dāng)下屬執(zhí)行結(jié)構(gòu)化任務(wù)時(shí)，什么類型的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶來(lái)員工的高績(jī)效和高滿意度？
答案：
（1）路徑——目標(biāo)理論是羅伯特•豪斯發(fā)展的一種領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論。該理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的工作是...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述薪酬激勵(lì)的有效方法。
答案：
要想使薪酬既具有最佳的激勵(lì)效果，又有利于員工隊(duì)伍穩(wěn)定，就要在薪酬制度上增加激勵(lì)功能，同時(shí)在實(shí)際操作中學(xué)會(huì)使用一些技巧。有...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述控股型組織結(jié)構(gòu)。
答案：
控股組織結(jié)構(gòu)是在非相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)的企業(yè)所常用的一種組織結(jié)構(gòu)形式。它以企業(yè)間資本參與關(guān)系為基礎(chǔ)。即一個(gè)企業(yè)（通常是大...
