單項選擇題企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為積累制的和現(xiàn)收現(xiàn)付制的。

A.創(chuàng)立主體
B.供款來源
C.決定因素
D.籌資方式


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4.多項選擇題員工福利規(guī)劃的目的主要有（）。

A.傳遞薪酬理念，支撐企業(yè)目標(biāo)達(dá)成
B.契合員工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利費用的惡性膨脹
D.便于福利管理，為福利的調(diào)整提供依據(jù)與路徑

5.多項選擇題員工福利有今天的發(fā)展有多方面原因，有來自各方面力量的推動（）。

A.社會政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境為員工福利提供了發(fā)展的空間
B.雇員對福利的認(rèn)可接受程度的提高也在一定程度上利于福利發(fā)展
C.工會對員工福利的推動作用
D.信息技術(shù)及管理技術(shù)的進(jìn)步促進(jìn)了員工福利的發(fā)展

最新試題

（）是由國家立法，按照強制性社會保險原則，由國家、用人單位和個人集資（繳保險費）建立醫(yī)療保險基金，當(dāng)個人因病接受了醫(yī)療服務(wù)時，由社會醫(yī)療保險機構(gòu)提供醫(yī)療費用補償?shù)纳鐣ｋU制度。

題型：單項選擇題

目前各國的養(yǎng)老保險制度可分為3種模式（）。

題型：多項選擇題

在決定設(shè)立什么樣的福利時，企業(yè)應(yīng)著重考慮以下影響因素（）

題型：多項選擇題

非杠桿型ESOP涉及的主體（）。

題型：多項選擇題

按照員工購買公司股票的資金來源，員工持股計劃（ESOP）主要分為兩大類（）。

題型：多項選擇題

（）是國家通過立法，籌集保險基金，對生育子女期間暫時喪失勞動能力的職業(yè)婦女給予一定的經(jīng)濟(jì)補償、醫(yī)療服務(wù)和生育休假的社會保險制度。

題型：單項選擇題

企業(yè)年金的分類，根據(jù)（）不同，企業(yè)年金計劃可分為強制性、自愿性和集體談判決定的三種。

題型：單項選擇題

健身計劃不包括（）。

題型：單項選擇題

目前我國強制企業(yè)職工參加的社會保險制度包括（）。

題型：多項選擇題

（）是國家立法建立的，對在經(jīng)濟(jì)活動中因工傷致殘，或因從事有損健康的工作患職業(yè)病而喪失勞動能力的勞動者，以及對職工因工傷死亡后無生活來源的遺屬提供物質(zhì)幫助的社會保險制度。

題型：單項選擇題