A.銷(xiāo)售人員的日?qǐng)?bào)表
B.企業(yè)危機(jī)公關(guān)
C.人員的招聘
D.人員的培訓(xùn)
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A.銷(xiāo)售人員的日?qǐng)?bào)表
B.企業(yè)危機(jī)公關(guān)
C.人員的招聘
D.審計(jì)制度
A.企業(yè)規(guī)章制度
B.人員培訓(xùn)
C.工作程序
D.審計(jì)制度
A.預(yù)防性控制和更正性控制
B.反饋控制和前饋控制
C.直接控制和間接控制
D.群體控制和自我控制
A.新市場(chǎng)及新區(qū)域的開(kāi)拓?cái)?shù)
B.新用戶的開(kāi)拓?cái)?shù)
C.丟失的用戶數(shù)
D.新產(chǎn)品的銷(xiāo)售率
A.市場(chǎng)占有率并非越高越好
B.在我國(guó)目前的市場(chǎng)環(huán)境下，資金安全比盈利更重要
C.對(duì)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)來(lái)說(shuō)，異議賠償率越低越好
D.營(yíng)銷(xiāo)績(jī)效評(píng)估不是僅指對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)的考評(píng)
最新試題
行為源于想法的推動(dòng)，沒(méi)有想法就沒(méi)有行為的動(dòng)力，很多時(shí)候創(chuàng)意并不需要對(duì)觀念進(jìn)行顛覆，只需要一點(diǎn)（）來(lái)推動(dòng)行為的更新。
創(chuàng)業(yè)的差異化資源是指（）
企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程是指在已確定的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)，企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)按照企業(yè)總體戰(zhàn)略、規(guī)定的任務(wù)目標(biāo)、產(chǎn)品投資組合特點(diǎn)和增長(zhǎng)戰(zhàn)略模式，分析企業(yè)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)機(jī)會(huì)，研究與選擇（），設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，計(jì)劃營(yíng)銷(xiāo)方案，以及組織、計(jì)劃和控制營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
廣告策劃創(chuàng)意的任務(wù)就是要為一個(gè)優(yōu)秀的廣告找到一個(gè)（），它以新穎獨(dú)特的訴求和表現(xiàn)，體現(xiàn)了產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)是如何滿足需求的，以此打動(dòng)目標(biāo)消費(fèi)群產(chǎn)生購(gòu)買(mǎi)的行為。
我們經(jīng)常有這樣的體會(huì)，某個(gè)創(chuàng)意產(chǎn)生了令人驚訝、拍案叫絕的想象效果，是因?yàn)樗鼘蓚€(gè)表面看似毫無(wú)聯(lián)系的概念，經(jīng)過(guò)若干次聯(lián)想的邏輯轉(zhuǎn)折后，最終（）
廣告訴求定位策略包括：（），比附定位，生活情調(diào)定位，目標(biāo)消費(fèi)群定位。
營(yíng)銷(xiāo)策劃的任務(wù)就是形成4個(gè)策略，即（）
在消化資訊階段，要完成市場(chǎng)需求細(xì)分、（）、市場(chǎng)定位描述、產(chǎn)品獨(dú)特賣(mài)點(diǎn)描述、營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)描述等工作任務(wù)。
公關(guān)策略的五種類(lèi)型是（）
廣告活動(dòng)是一次完成廣告任務(wù)的全過(guò)程，針對(duì)不同的對(duì)象、不同的時(shí)間、不同的地域、不同的形式，內(nèi)容應(yīng)該有所不同，可分為以下幾個(gè)階段：第一階段為廣告環(huán)境分析，第二階段為（），第三階段為活動(dòng)計(jì)劃實(shí)施。