在團體社會工作的三大模型中，以治療個人作為團體工作的任務(wù)，并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。

在團體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是（）。

人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。

在團體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。

團體決策的主要內(nèi)容是（）。

簡述小組的作用。

為達到行為改變與社會學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團體就是（）。

在團體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點一滴慢慢形成的是（）。

在團體社會工作的三大模型中，以“社會意識”和“社會責(zé)任”為核心概念的模型是（）。

在團體中期階段展示團體發(fā)展的主要內(nèi)容的是（）。