您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.小組的期限
B.聚會(huì)期的長(zhǎng)短
C.聚會(huì)的頻率
D.聚會(huì)的時(shí)間
E.聚會(huì)的節(jié)目
A.事前評(píng)估
B.事后評(píng)估
C.過程評(píng)估
D.結(jié)果評(píng)估
E.組前計(jì)劃評(píng)估
A.開放
B.平等
C.尊重
D.保密
E.非批評(píng)和團(tuán)結(jié)合作
A.小組成員
B.小組情境
C.運(yùn)作過程
D.個(gè)人發(fā)生的變化
E.小組發(fā)生的變化
A.基本小組
B.次層小組
C.封閉小組
D.開放小組
E.興趣小組
最新試題
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
論述對(duì)小組沖突及其作用的理解。
在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯(cuò)覺屬于()。
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
最早把團(tuán)體社會(huì)工作定義為是一種教育的過程的是()。
團(tuán)體形成以后,團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向()。
簡(jiǎn)述小組的作用。
在團(tuán)體規(guī)范的幾種形式中,需要長(zhǎng)期地、一點(diǎn)一滴慢慢形成的是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。