在團體規(guī)范的幾種形式中，需要長期地、一點一滴慢慢形成的是（）。

團體要想開好會議，最起碼的要素是（）。

在團體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對團體變化的過程進行系統(tǒng)研究的是（）。

團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標模型和（）。

試論述領(lǐng)導小組的技巧。

在處理團體沖突的下述觀念中，不正確的是（）。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

團體領(lǐng)導者在團體中的主要功能，除了要領(lǐng)導成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標外，主要是（）。

在團體角色的分類中，發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于（）。

團體社會工作的主要目標是（）。