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你可能感興趣的試題
A.社會(huì)者影響團(tuán)體目標(biāo)
B.工作者影響團(tuán)體大小
C.工作者影響團(tuán)體的操作及規(guī)章制度
D.工作者影響團(tuán)體的過程與發(fā)展
E.工作者對(duì)團(tuán)體外成員行為的影響
A.先進(jìn)行自由討論
B.做好會(huì)議的安排
C.掌握會(huì)議的進(jìn)程
D.與會(huì)者的積極參與
E.會(huì)議精神的傳達(dá)與貫徹
A.拒絕
B.憤怒
C.尋求延長(zhǎng)時(shí)間
D.接受現(xiàn)實(shí)
E.冷淡
A.理想的場(chǎng)所
B.住宿的安排
C.團(tuán)體食物的安排
D.旅游項(xiàng)目的安排
E.機(jī)構(gòu)的認(rèn)可與贊助
最新試題
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以治療個(gè)人作為團(tuán)體工作的任務(wù),并提供個(gè)人的預(yù)防和復(fù)健的模型是()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則,談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧?
論述對(duì)小組工作的主要功能的理解。
下列關(guān)于團(tuán)體凝聚力的說法中,正確的是()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是()。
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
在團(tuán)體的信息溝通中,信息過量屬于()。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。