A.團(tuán)體成員
B.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
C.團(tuán)體工作者
D.機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)者
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A.壟斷的決策方式
B.表決的決策方式
C.共識(shí)的決策方式
D.委托
A.團(tuán)體任務(wù)角色
B.團(tuán)體建構(gòu)和維系角色
C.個(gè)人角色
D.反團(tuán)體角色
A.工作者是機(jī)構(gòu)派駐團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)者
B.工作者是團(tuán)體在機(jī)構(gòu)中的監(jiān)督者
C.工作者是機(jī)構(gòu)的代表
D.工作者與團(tuán)體和機(jī)構(gòu)都無隸屬關(guān)系
A.理想的溝通
B.沒有社交的溝通
C.領(lǐng)導(dǎo)者控制的溝通
D.刻板的溝通
A.聚會(huì)的時(shí)間
B.開始的時(shí)間
C.結(jié)束的時(shí)間
D.處理沖突的時(shí)間
最新試題
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
在一個(gè)團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。
團(tuán)體社會(huì)工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會(huì)目標(biāo)模型和（）。
在團(tuán)體工作的基礎(chǔ)理論中，注重對(duì)團(tuán)體變化的過程進(jìn)行系統(tǒng)研究的是（）。
團(tuán)體決策的主要內(nèi)容是（）。
團(tuán)體工作的好壞，一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性，另一方面取決于（）。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型，即（）。
為達(dá)到行為改變與社會(huì)學(xué)習(xí)的目標(biāo)而組成的團(tuán)體就是（）。
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)？