A.按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)
B.達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡
C.達(dá)到規(guī)定的繳費(fèi)年限
D.達(dá)到規(guī)定的工作年限
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A.解決突出問題
B.領(lǐng)導(dǎo)滿意
C.指導(dǎo)組滿意
A.深入學(xué)習(xí)理論
B.注重實(shí)踐
C.在加強(qiáng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上勇于實(shí)踐,在深入實(shí)踐過程中提高認(rèn)識(shí)
A.30個(gè)工作日
B.60個(gè)工作日
C.一年
D.半年
A.用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情
B.用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況
C.用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況
D.用人單位建立工會(huì)情況
A.可以
B.不可以
C.看情況而定
最新試題
集體的經(jīng)濟(jì)保障措施包括()。
社會(huì)保障的保障性是指社會(huì)成員在遇到生存風(fēng)險(xiǎn)時(shí),社會(huì)保障能夠保障社會(huì)成員()的需要。
采取現(xiàn)收現(xiàn)付財(cái)務(wù)模式受()的影響較大。
從世界各國社會(huì)保障基金籌集情況看,以下()是各國在籌集社會(huì)保障基金時(shí)應(yīng)遵循的原則。
以下社會(huì)保險(xiǎn)制度,屬于自愿參加的是()。
社會(huì)保障的基本任務(wù)是()。
社會(huì)保障需求水平取決于()。
社會(huì)保障支出總額占工資收入總額的比重被稱為()。
社會(huì)保障的社會(huì)性內(nèi)容包括()。
社會(huì)保障的強(qiáng)制性主要體現(xiàn)為()。