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問答題
【簡答題】工資改革的主要內(nèi)容有哪些？
答案：
1）明晰國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)，為“企業(yè)自主分配”塑造自我約束機(jī)制
2）培育勞動力市場，為“市場調(diào)節(jié)工資”勾搭運(yùn)作的“舞臺...
2）培育勞動力市場，為“市場調(diào)節(jié)工資”勾搭運(yùn)作的“舞臺...
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問答題
【簡答題】如何處理支付能力與薪酬的關(guān)系？
答案：
薪酬水平由各種生產(chǎn)率所決定，其中企業(yè)的支付能力所占比重最高，也即決定薪酬額的時候，其權(quán)數(shù)最大。處理好薪酬水平與勞動生產(chǎn)率...
問答題
【簡答題】如果把員工對工資的要求水平同馬斯洛的需求層次論對應(yīng)，可表現(xiàn)為哪幾個層次？
答案：
1）對滿足生存的薪酬的需要
2）對增加工資體系中的固定收入部分的需要
3）對取得同事間的公平薪酬需要...
2）對增加工資體系中的固定收入部分的需要
3）對取得同事間的公平薪酬需要...
