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【簡答題】簡述薪酬管理體系設計的步驟。
答案:
酬制度設計的要點:在于建立一套“對內具有公平性,對外具有競爭力”的薪酬體系。
(1)職...
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問答題
【簡答題】簡述薪酬管理的目標。
答案:
(1)薪酬的外部公平性或外部競爭性
(2)薪酬的內部公平性或內部一致性
(3)績效報酬的公平性
(4)薪酬管理過程的公平性
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【簡答題】簡述薪酬的結構。
答案:
(1)基本薪酬
(2)可變薪酬
(3)間接薪酬或福利與服務
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