A.全面考核原則
B.公開招聘原則
C.擇優(yōu)錄取原則
D.公平競爭原則
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A.授權(quán)藝術(shù)
B.決策藝術(shù)
C.用人藝術(shù)
D.創(chuàng)新藝術(shù)
A.長期決策和短期決策
B.個(gè)體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策
A.戰(zhàn)略管理理論
B.跨文化管理理論
C.行政組織理論
D.再造理論
A.工人的培訓(xùn)
B.工藝的改進(jìn)
C.設(shè)備的購置
D.市場需求
最新試題
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇?()
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
錢德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了()
正式組織以()為導(dǎo)向開展工作,更加重視活動為組織帶來的效益。
激勵(lì)理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
某公司為了提升公司形象,決定為公司正式員工定制300套工裝。根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度,該公司可以考慮下列哪種類型的公司?()
下列選項(xiàng)中不屬于個(gè)人特征對道德影響的因素是()