單項選擇題休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（）的工資報酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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1.單項選擇題勞動合同可以約定試用期，使用期最長不得超過（）個月。
A.二
B.三
C.六
D.十二
2.單項選擇題禁止用人單位招用未成年人，這里的未成年人指的是（）的人。
A.未滿15周歲
B.未滿16周歲
C.未滿17周歲
D.未滿18周歲
3.單項選擇題（）享有與男子平等的就業(yè)權利。
A.女職工
B.婦女
C.女子
D.女人
4.單項選擇題（）代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。
A.工會
B.職工代表大會
C.工會主席
D.工會委員
5.單項選擇題用人單位應當依法建立和完善（），保障勞動者享有勞動權利和履行勞動義務。
A.勞動標準
B.勞動制度
C.規(guī)章制度
D.管理制度
最新試題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
無結(jié)構訪談的提綱是（）。
題型：多項選擇題
當企業(yè)勞動規(guī)章規(guī)定的勞動者利益低于勞動合同和集體合同的約定，勞動者請求優(yōu)先適用合同約定時，（）。
題型：單項選擇題
下列勞動合同屬于全部無效的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
關于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍，以下說法正確的是（）。
題型：單項選擇題