單項(xiàng)選擇題一般性公共關(guān)系調(diào)查內(nèi)容包括()。

A.具體問題調(diào)查、活動(dòng)效果調(diào)查
B.傳播效果調(diào)查、公眾動(dòng)機(jī)調(diào)查
C.組織的基本情況、公眾的態(tài)度與意見
D.組織形象調(diào)查、公眾動(dòng)機(jī)調(diào)查


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2.單項(xiàng)選擇題()是公共關(guān)系人員與新聞界聯(lián)絡(luò)的重要形式,是一種極具影響的公共關(guān)系活動(dòng)。

A.公眾座談會(huì)
B.開業(yè)(或開幕)典禮
C.記者招待會(huì)
D.商務(wù)展銷會(huì)

3.單項(xiàng)選擇題()是企業(yè)所有工作者行為表現(xiàn)的綜合,企業(yè)制度對(duì)所有員工的要求及各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的再現(xiàn)等。

A.企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)
B.企業(yè)行為識(shí)別系統(tǒng)
C.企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)
D.企業(yè)整體識(shí)別系統(tǒng)

4.單項(xiàng)選擇題公共關(guān)系人員與公眾面對(duì)面地溝通,直接了解情況、掌握信息,屬于公共關(guān)系調(diào)查中的()。

A.民意調(diào)查法
B.間接調(diào)查法
C.公眾座談會(huì)
D.直接調(diào)查法

5.單項(xiàng)選擇題()的用人原則,是面向社會(huì),根據(jù)人的能力廣選人才的一種用人原則。

A.因人施任、任人唯賢
B.廣選博擇、正視能力
C.取人之長(zhǎng),忍人之短
D.發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才

最新試題

評(píng)估主體的單一化專門化是保證評(píng)估有效性的一個(gè)基本原則。()

題型:判斷題

政府通過報(bào)紙雜志、廣播電視、政府網(wǎng)站等傳播媒介開展宣傳活動(dòng),這當(dāng)中的公眾屬于什么類型模式?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

根據(jù)內(nèi)部公眾的()需求,為其提供合適的工作崗位和培訓(xùn)、深造的機(jī)會(huì),安排一些更具挑戰(zhàn)性的工作。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

政府公共關(guān)系是指政府對(duì)公眾的特定管理方式。

題型:判斷題

政府公共關(guān)系中,政府形象建設(shè)是提高公眾對(duì)政府滿意度和信任度的根本途徑。

題型:判斷題

結(jié)果類指標(biāo)是動(dòng)態(tài)的公關(guān)表現(xiàn),主要從產(chǎn)出、結(jié)構(gòu)、影響三個(gè)層面展開。()

題型:判斷題

聘請(qǐng)或邀請(qǐng)組織外部專家對(duì)政府公關(guān)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估的方法,稱為神秘顧客法。()

題型:判斷題

主要考查日常行政活動(dòng)中的公關(guān)意識(shí)和公關(guān)行為,按行政程序?qū)⑵浞譃闆Q策、執(zhí)行和監(jiān)督三方面進(jìn)行的指標(biāo)是什么指標(biāo)?()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

政府公共關(guān)系中的“公關(guān)”是指()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

政府公關(guān)對(duì)象具有廣泛性,因此每一次公關(guān)活動(dòng)都是面對(duì)所有公眾的。()

題型:判斷題