A.從不同的角度看問題可以得出不同的結論
B.系統(tǒng)的整體功能不等于組成該系統(tǒng)的各個體功能的簡單加總
C.系統(tǒng)的結構影響和決定了系統(tǒng)的整體功能
D.不同的心理效應會產(chǎn)生不同的群體合作結果
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A.公司經(jīng)理對此事完全沒有責任,因為他已將任務交給施工隊隊長了
B.既然公司經(jīng)理交給了任務,施工隊隊長無論如何都應該不折不扣地完成,否則就應承擔完全的責任
C.如果施工隊隊長已將任務進一步委派給其下屬,則就完全由其下屬來承擔該施工質量問題的責任
D.無論公司經(jīng)理還是施工隊隊長都應對該質量問題承擔一定的責任
A.事前控制
B.事后控制
C.計劃控制
D.實時控制
A.不加評論,以免他乘機提出各種可能讓你無法滿足的要求
B.等遇到合適的機會時,如出現(xiàn)了許多先進職工時,再集中開會給予表揚
C.立即向他表示祝賀并就此給予物質獎勵
D.等他進一步努力,不要再倒退回以前的那種狀態(tài)中去了
A.3
B.4
C.5
D.6
A.集權
B.分權
C.放任自流
D.關心工作
最新試題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標,所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有()
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力,它們是一個整體,其落腳點是()
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。()
來自于員工個人的壓力因素包括()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓的()直接參與到方案實施中來。
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()