A.自上而下的方法
B.自下而上的方法
C.上下結(jié)合的方法
D.成立戰(zhàn)略小組
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A.風險原則
B.價值原則
C.擇優(yōu)原則
D.公益原則
A.反應(yīng)
B.競爭
C.資源配置
D.行動計劃
A.企業(yè)現(xiàn)有的經(jīng)營資源能力
B.企業(yè)的戰(zhàn)略目標
C.企業(yè)文化和領(lǐng)導(dǎo)的價值觀
D.企業(yè)所處的行業(yè)環(huán)境
A.生產(chǎn)能力
B.資金實力
C.企業(yè)文化
D.企業(yè)形象
A.對行業(yè)形勢估計不足
B.確定市場占有率不足
C.長期的消耗戰(zhàn)
D.缺乏明顯的實力卻采取抽資戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃的步驟包括設(shè)定質(zhì)量目標、識別受影響的顧客、（）。
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略，除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外，還主要包括以下哪些戰(zhàn)略？（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施過程可分為（）
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃報告作為質(zhì)量規(guī)劃的文本形式，不包括以下哪一項內(nèi)容？（）
分析企業(yè)外部環(huán)境時，可采用PEST模型、五力模型等進行展開分析。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動。
在企業(yè)中建立戰(zhàn)略導(dǎo)向的改進團隊是整個質(zhì)量規(guī)劃有效實施的關(guān)鍵。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對象是企業(yè)整體的經(jīng)營質(zhì)量。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）