A.擁有資金的數(shù)量
B.組織的規(guī)模
C.裝備水平
D.品牌的數(shù)量
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A.行業(yè)增長(zhǎng)率的長(zhǎng)期變動(dòng)
B.大型公司的進(jìn)入或退出
C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益競(jìng)爭(zhēng)
D.社會(huì)因素及人們生活方式的變化
A.品牌偏好與客戶(hù)忠誠(chéng)
B.學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)曲線(xiàn)效應(yīng)
C.與規(guī)模無(wú)關(guān)的成本劣勢(shì)
D.該行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)對(duì)進(jìn)入者的預(yù)期反應(yīng)
A.降低價(jià)格
B.新產(chǎn)品革新
C.質(zhì)量和耐用度
D.售后服務(wù)
A.資源外取戰(zhàn)略
B.學(xué)習(xí)與創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.一體化戰(zhàn)略
D.多元化戰(zhàn)略
A.普拉哈拉德
B.邁克爾·波特
C.沃納菲爾特
D.霍菲和申德?tīng)?/p>
最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程可分為（）
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
質(zhì)量戰(zhàn)略研究的對(duì)象是企業(yè)整體的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。
質(zhì)量?jī)?nèi)部環(huán)境包括的因素有社會(huì)環(huán)境、有關(guān)科技、資源供應(yīng)、相關(guān)市場(chǎng)等。
戰(zhàn)略實(shí)施是指將企業(yè)的戰(zhàn)略付諸實(shí)施的過(guò)程，主要方法包括哪些？（）
當(dāng)企業(yè)面臨內(nèi)外部環(huán)境變化時(shí)，企業(yè)應(yīng)該在組織結(jié)構(gòu)上進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，以適應(yīng)新需求。
質(zhì)量戰(zhàn)略與企業(yè)其他戰(zhàn)略要做到協(xié)調(diào)一致、融合互補(bǔ)。
改進(jìn)項(xiàng)目的數(shù)量與改進(jìn)項(xiàng)目的類(lèi)型有關(guān)，對(duì)企業(yè)整體產(chǎn)生影響的突破性改進(jìn)項(xiàng)目數(shù)量應(yīng)盡量控制在每年（）個(gè)。
為確保企業(yè)對(duì)整個(gè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施過(guò)程的有效控制，僅需定期對(duì)目標(biāo)進(jìn)行年度評(píng)價(jià)。
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實(shí)施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。